次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

学校法人近畿大学は、教職員が仕事と子育てを両立させることができ、教職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての教職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間

   令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間。

2. 内容

   （目標1）希望者全員が2歳まで育児休業期間を延長することができる特別措置を時限的に講じる。

   （目標2）柔軟性のある労働時間制度を導入し、仕事と子育ての両立を図る。

   （目標3）メリハリのある労働時間制度を導入し、超過勤務を削減する。

   （目標4）週1日程度の在宅勤務ができる制度を試行的に導入する。